Краткий словарь по социологии - теория “человеческих отношений” (э. мэйо)
Связанные словари
Теория “человеческих отношений” (э. мэйо)
теория “человеческих отношений” (э. мэйо)
— концепция, концепция, в основе которой лежат следующие принципы: 1) человек “социальное животное”, включенное в контекст группового поведения; 2) жесткая иерархия подчиненности и бюрократическая организация несовместимы с природой человека и его свободой; 3) руководители промышленности в большей степени должны ориентироваться на людей, чем на продукцию. По сути это новая социальная философия менеджмента. Социальная практика этой теории основывалась на принципе замены индивидуального вознаграждения групповым (коллективным); экономического социально психологическим (благоприятный моральный климат, повышение удовлетворенности трудом, практика демократического стиля руководства). Отсюда и разработка новых средств повышения производительности труда: “паритетное управление”, “гуманизация труда”, “групповые решения”, “просвещение слушающих” и т.п.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 2436 | |
2 | 2075 | |
3 | 1751 | |
4 | 1646 | |
5 | 1544 | |
6 | 1374 | |
7 | 1359 | |
8 | 1351 | |
9 | 1311 | |
10 | 1206 | |
11 | 1153 | |
12 | 1046 | |
13 | 932 | |
14 | 848 | |
15 | 832 | |
16 | 820 | |
17 | 813 | |
18 | 715 | |
19 | 710 | |
20 | 682 |